🕒 Статьи

Как запросить сведения о заработке сотрудника в СФР

В современном мире, где все больше процессов переходит в онлайн, получение информации о заработке сотрудника стало доступнее, чем когда-либо. Социальный фонд России (СФР) предоставляет удобные сервисы для запроса таких данных, позволяя работодателям и сотрудникам получать необходимую информацию быстро и без лишних хлопот.

  1. Получение сведений о зарплате сотрудника: пошаговое руководство
  2. Дополнительные сведения о получении сведений о заработке сотрудника
  3. Получение справки о доходах 2-НДФЛ
  4. Получение информации о заработке нового сотрудника
  5. Получение информации о трудовой деятельности сотрудника
  6. Частые вопросы (FAQ)
  7. Заключение

Получение сведений о зарплате сотрудника: пошаговое руководство

1. Вход в систему СФР:
  • Первым делом, вам необходимо авторизоваться в личном кабинете на сайте СФР.
  • Для этого перейдите по ссылке https://lk.sfr.gov.ru/.
  • Введите свои логин и пароль, чтобы получить доступ к функционалу системы.
  • Если у вас нет учетной записи, вам потребуется ее создать, следуя инструкциям на сайте.
2. Навигация по системе:
  • После входа в личный кабинет, перейдите в раздел "Отчетность/СФР/Отчеты".
  • В этом разделе вы найдете все необходимые инструменты для работы с отчетностью СФР, включая запрос сведений о заработке сотрудника.
3. Создание запроса:
  • Нажмите на кнопку "+ Создать" и выберите «Запрос сведений о зарплате сотрудника».
  • В появившейся форме выберите сотрудника, чьи данные вам необходимы.
  • Укажите период, за который вы хотите получить информацию о заработке (месяц, квартал, год).
  • Важно! Убедитесь, что у вас есть согласие сотрудника на обработку его персональных данных, согласно статье 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
  • Если вы работаете с электронным документооборотом, то отправка запроса производится через СЭДО.
4. Проверка запроса:
  • После заполнения всех необходимых полей, нажмите кнопку «Проверить».
  • Система проверит правильность введенных данных и выдаст сообщение об успешном создании запроса или, в случае ошибок, подскажет, что необходимо исправить.
  • Если ошибок нет, нажмите «К отправке».
5. Отслеживание статуса запроса:
  • После отправки запроса, вы можете отследить его статус в разделе «Отчеты».
  • Статус запроса будет изменен на «Обработан» после того, как СФР обработает ваш запрос и предоставит необходимую информацию.
  • Откройте запрос, чтобы ознакомиться с полученными сведениями.
6. Получение данных о заработке:
  • Информация о заработке сотрудника будет доступна в формате электронного документа.
  • Вы можете скачать документ и сохранить его на своем компьютере.
  • В случае необходимости, вы можете распечатать полученные данные.

Дополнительные сведения о получении сведений о заработке сотрудника

  • Запрос сведений о заработке сотрудника — это один из самых распространенных запросов, который отправляется в СФР.
  • Данные о заработке сотрудника могут быть необходимы для различных целей, например, для расчета пособий, для предоставления сотруднику информации о его заработке за определенный период, для проведения аудита и т.д.
  • Важно помнить, что запрос сведений о заработке сотрудника доступен только для работодателей.
  • Сотрудники не могут самостоятельно запросить информацию о своем заработке в СФР.

Получение справки о доходах 2-НДФЛ

  • Если вам нужна справка о доходах 2-НДФЛ по выплаченным вам пособиям из отделения СФР, вы можете получить ее удаленно с помощью электронных сервисов.
  • Личный кабинет получателя услуг Фонда: Доступен по ссылке https://lk.sfr.gov.ru/.
  • Бесплатное мобильное приложение «Социальный навигатор»: Доступно для скачивания в App Store и Google Play.
  • В личном кабинете или мобильном приложении вы можете запросить справку 2-НДФЛ, выбрав соответствующий раздел.
  • Справка 2-НДФЛ будет доступна для скачивания в электронном виде.

Получение информации о заработке нового сотрудника

  • В прошлом, работодатели запрашивали справку 182н на предыдущем месте работы нового сотрудника, чтобы получить информацию о его заработке.
  • Однако, теперь работодатели могут получить сведения о заработной плате сотрудника через СЭДО, отправив в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника».
  • Это значительно упрощает процесс получения информации о заработке нового сотрудника и сокращает время, необходимое для его оформления.

Получение информации о трудовой деятельности сотрудника

  • Сотрудники могут получить информацию о своей трудовой деятельности дистанционно на сайте СФР или через Госуслуги, а также в МФЦ.
  • На сайте СФР, нужно зайти в личный кабинет и в разделе «Электронная трудовая книжка» нажать кнопку "Заказать справку (выписку о трудовой деятельности)".
  • Справка СТД-СФР содержит информацию о трудовой деятельности сотрудника за весь период работы, начиная с 2020 года.

Частые вопросы (FAQ)

  • Как получить сведения о заработке сотрудника, если у меня нет доступа к СЭДО?
  • В этом случае вам необходимо обратиться в СФР лично или по телефону, чтобы получить информацию о том, как можно получить сведения о заработке сотрудника.
  • Какие документы нужны для запроса сведений о заработке сотрудника?
  • Для запроса сведений о заработке сотрудника вам необходимо предоставить СФР следующие документы:
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • доверенность, если вы действуете от имени организации;
  • согласие сотрудника на обработку его персональных данных.
  • Сколько времени нужно ждать ответа на запрос сведений о заработке сотрудника?
  • Срок обработки запроса сведений о заработке сотрудника составляет не более 5 рабочих дней.
  • Какая информация содержится в справке 2-НДФЛ?
  • Справка 2-НДФЛ содержит информацию о доходах физического лица, полученных в течение налогового периода, и удержанных с них налогах.
  • Как получить справку 2-НДФЛ, если я потерял свой личный кабинет?
  • Если вы потеряли доступ к своему личному кабинету, вам необходимо связаться с СФР по телефону или электронной почте, чтобы восстановить доступ.

Заключение

Получение сведений о заработке сотрудника в СФР — это простой и удобный процесс, который доступен всем работодателям.

С помощью онлайн-сервисов СФР вы можете получить необходимую информацию быстро и без лишних хлопот.

Важно помнить, что для получения сведений о заработке сотрудника необходимо получить его согласие на обработку персональных данных.

Используйте эти знания, чтобы сделать процесс получения информации о заработке сотрудника максимально эффективным!

Вверх